一、公司基本情况
（一）公司名称：甘肃筑鼎建设有限责任公司
简    称：筑鼎公司
（二）法定代表人：陈新波
（三）注册地址：甘肃省嘉峪关市五一中路10号
（四）经营范围：规划咨询；编制项目建议书；编制项目可行性研究报告、项目申请报告及资金申请报告；评估咨询；工程设计；招标代理；工程监理、设备监理；工程造价咨询；工程项目管理；工程勘测；房地产开发经营；建筑工程；建筑材料、五金交电、计算机、软件及辅助设备、机械设备、机电产品、金属材料（不含贵金属）、电子产品、化工产品（不含危险化学品、易制毒化学品、监控化学品）、通讯设备（不含卫星地面接收设备）、广播电视设备的批发零售；钢结构、钢结构件的加工、制作、批发零售；压力管道设计。
（五）公司简介：甘肃筑鼎建设有限责任公司于2017年初由原澳门太阳网城官网集团筑诚工程管理咨询有限责任公司和澳门太阳网城官网集团冶金建设有限公司整合成立，是澳门太阳网城官网集团的全资子公司，是集工程咨询、工程设计、建筑产品研发、工程施工、部品部件制造、工程监理、工程造价、招标代理于一体的全过程咨询服务、EPC工程总承包服务及施工总承包的建筑业企业。现持有建筑行业甲级、冶金行业专业甲级、建材行业专项乙级、特种设备（压力管道）设计等十余项工程设计行业资质。以及冶金工程和建筑工程施工总承包一级、建筑机电安装工程、市政公用工程和矿山工程施工总承包二级、钢结构工程一级、起重设备安装工程二级、预拌商砼等施工企业资质。
筑鼎公司跻身“国家装配式建筑产业基地”，通过了质量管理、职业健康与安全、环境管理体系认证。多次被评为“全国守合同重信用企业”、“甘肃省优秀建筑业企业”，部分设计项目荣获“甘肃省勘察设计优秀设计”一、二、三等奖及“甘肃省测绘科学技术（优秀工程）奖”等，部分施工工程荣获“国家优质工程奖”、甘肃省“飞天奖”和市级优质工程奖等。
二、2022年主要会计数据和财务指标
2022年度，筑鼎公司实现营业收入10.88亿元，营业利润4551.66万元；公司资产162782.22万元，负债126601.66万元。
三、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况。

股  东	实缴出资 （万元）	出资时间	出资方式
酒泉钢铁(集团)有限责任公司	10000	1999年8月	货币

四、执行董事、监事、高级管理人员的任职情况
执行董事：陈新波       
监  事：  毛万明
总经理：  陈新波
副总经理：史建军
            魏  强
    财务总监：殷三平
五、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
（一）坚持转型升级，推动公司高质量发展。2022年，筑鼎公司通过了“国家级高新技术企业”复审，进一步提升了筑鼎公司品牌形象和市场价值，激发广大职工自主创新的热情，促进公司科技转型，有利于开拓内外部市场。
（二）深化机构改革，完善绩效考核方案。2022 年初，筑鼎公司按照扁平化协调、穿透式管理的工作模式开展机构改革，成立市场开发部提升外部市场开拓能力。搭建了6个二级经营单元、 38个三级子单元的管理体系，按照“关口前移、重心下移”的理念，进一步明确各基层单位指标目标，与经营业绩绩效考核挂钩，提升基层工作质量、激发实体经营活力。打通堵点、解决难点、消除痛点，持续提升核心竞争力。制定了《2022 年群体绩效考核方案》，提高操作岗员工固定工资比例与绩效工资基数，梯度设置参与绩效工资比例，一线职工保底比例为 80%、普通管理技术人员保底比例为50%、关键管理技术人员最高保底30%，职工人均年收入增幅为 9.5%。
（三）紧跟重点工程项目，大力开拓内外部市场。内部市场方面，通过积极参与集团公司“十四五”规划重大项目建设，陆续以设计、工程总承包、施工承包等形式承揽了本部 1#2#焦炉焦炭输送分项、储运部嘉东料场绿色化智能化改造、炼铁工艺装备三化升级改造以及碳钢薄板厂镀锌铝镁项目等重点项目。外部市场方面，以“商务+ 技术”营销团队方式坚定不移实施“走出去”战略，先后承揽了张掖国家玉米种子产业园、酒泉市肃州区近零碳基地二期项目，“拓市场”成效明显。2022年度筑鼎公司，参与工程项目投标352项，中标178项，中标率50.1%，中标金额20.3亿元。
（四）细化管理单元，深耕成本控制理念。筑鼎公司以“提质增效、转型升级”攻坚行动为路径，加强“对标对表”工作，设立了 38 个最小经营单元，通过指标分解与经营绩效挂钩，传导压力激发各基层单元经营活力，按照“可量化、可对比、可评价”原则，设立作业区及项目部三级指标166项，同比进步150项。着力打造成本管控体系，全年累计审核、校验项目成本策划 131项，采购环节通过不断引进新的供方形成充分竞争，降低综合采购成本。
（五）加大科技创新力度，着力提升公司形象。2022年筑鼎公司直接科技投入268万元，开展科技项目10项，申请专利10
项、发表技术论文 5 篇，其中“轻钢龙骨成品墙板研究与应用”
和“绿色低碳建筑技术在智慧能源管控中心综合楼的研究应用” 列入嘉峪关市 2022 年度科技计划项目，商砼搅拌站信息化升级改造提高了商砼“产、运、销”系统一体化管理水平，降低了运营成本。成功研发滑模混凝土、喷射混凝土、自密实混凝土、C50
高强度混凝土等产品，丰富了建材公司混凝土产品，通过与省交
通规划院、集团钢铁研究院、甘肃土木院等科研机构合作，开展
钢渣应用于道路工程、选矿废石综合利用等项目，促进公司各产
业板块加快新技术更新应用。针对公司工程项目工期控制不严、
偶发质量和农民工讨薪投诉等问题，加大过程管理和考核处罚力
度，项目工期控制及劳务工资发放工作全面改善，投诉率大幅下
降，通过推进“样板引路管理”、质量“三检制”、验收制、工
序交接检查等质量管理措施，项目质量管理水平不断提升，为后期内外部项目承揽提供较好的营销环境。
（六）健全内控体系。2022 年，筑鼎公司发布《工程项目标准化工地建设规定》《工程施工进度计划管理办法》《项目成本管理制度》《劳务分包综合控制指导价》《相关方违约金及考核款管理制度》等基础管理制度38项。贯彻落实《企业内部控制应用 1-18 号指引》，建立了《内控管理手册》，结合应诉案件、巡察与审计暴露出的问题，对合同签订后置、资产管理不规范等问题，设定了风险防控措施 82 项，杜绝同类问题再度发生。健全风险预警指标及重大风险评估机制，设立 4 项 OA 合规性审核流程，全年审结合规流程 1470 余项，为公司合规运营提供了有利保障。
六、本年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行
2022年度，筑鼎公司实现营业收入10.88亿元，营业利润4551.66万元。
七、财务会计报告和审计报告摘要
    甘肃广合会计师事务有限公司审计了甘肃筑鼎建设有限责任公司财务报表，包括2022年12月31日的资产负债表、2022年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。甘肃广合会计师事务有限公司认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了甘肃筑鼎建设有限责任公司2022年12月31日的财务状况以及2022年度的经营成果和现金流量。
公司2022年末，合并资产总额为162782.22万元，负债总额为126601.66万元，所有者权益总额为36180.56万元。公司2022年度合并营业总收入为10.88亿元，合并利润总额4525.52万元。
八、企业履行社会责任情况
2022年，筑鼎公司严格按照集团公司统筹部署，切实承担国有企业社会责任。一是广泛开展志愿服务活动，组织100余名党员群众深入近零碳产业园、35kV变电站、各生产基地开展修旧利废、废钢废铁回收志愿服务活动。组织职工在10#门生产基地、混凝土搅拌站和沥青拌合站开展树林带清理活动，修剪绿化带内树木的枯枝败叶、翻松裸露硬实的土壤并清理杂草，切实改善生产基地环境。二是累计组织360余名党员参与疫情防控值守、文明城市创建、社区党建交流等活动，践行国企担当。
九、重点项目投资情况
无
十、大额度资金调动和使用情况
无
十一、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况。
    甘肃筑鼎建设有限责任公司依据《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规，在充分征求合同订立双方的意见、建议基础上修订完善合同内容，符合国家相关法律法规规定和公司生产经营及发展实际，有效地维护了员工合法权益、稳定协调了劳动关系、建立协商沟通机制、员工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。建立健全《筑鼎公司员工薪酬分配管理办法》《筑鼎公司绩效考核方案》等规章制度，工资发放的合理、公平，保障了员工的合法权益。
    公司与员工的劳动合同签订率为100%，履约率100%。合同内容全面、合法、程序到位，设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜，人事资料及时归档，无劳动争议诉讼。
    （二）人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况。
    2022年筑鼎公司入职新招聘11人，入职人员“三级安全教育”均考核合格，100%签订劳动合同，全员建立用工信息档案。
      2022年筑鼎公司定期组织全体员工开展安全知识教育，加强思想教育和业务素质建设，拟定系统的培训计划并组织实施，开展新员工入职、岗位应知应会、制度宣贯、业务培训、安全知识等多方面培训。
十二、工会工作概述
2022年，筑鼎公司以重点工程项目、经营指标为切入点积极开展劳动竞赛，确立 1 项集团级竞赛项目、5 项公司级竞赛项目，各单位围绕年度重点工作确定 4 项专项竞赛，通过劳动竞赛，扎实开展职工岗位创新活动，收集“五小”成果 150 项，评选出16项优秀成果进行发布。发挥各级组织服务职工、关心关爱职工的职能作用，疫情期间为驻厂职工和特殊管控职工配送生活物资723 人次。全年探访职工及退休员工 59 人次，发放慰问金 14.7万元。在张掖种子园、肃州区近零碳、储运部智能化料场等重点项目及施工现场开展“夏送清凉，冬传温暖”活动，切实让一线职工感受到组织的关怀和温暖，新增“我为群众办实事”事项40项全部办结，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。
十三、有关部门（机构）规定的其他事项
无。